Atribuição de 2,4 Unidade de Crédito
(Válido para Diretores Técnicos e Técnicos de Exercício)
Objetivo Geral
Pretende-se que os formandos entendam as regras normativas laborais no âmbito desportivo.
Objetivos Específicos
Após a frequência da formação, os formandos deverão ser capazes de:
- Perceber as bases do direito laboral e respetivas regras normativas principais, em especial um contrato indívidual de trabalho e suas valências bem como as outras figuras afins que com ele se relacionam, com particular relevância para um contrato de prestação de serviços e seu enquadramento na área desportiva;
- Perceber o regime jurídico do contrato de trabalho do praticante desportivo e do contrato de formação desportiva, suas respetivas normas e conexão;
- Perceber o papel funcional dos empresários desportivos na área laboral desportiva.
Programa
Bases de direito do trabalho, do contrato individual de trabalho e da prestação de serviços;
Contrato de trabalho do praticante desportivo;
Contrato de formação desportiva e a respetiva conexão com o contrato de trabalho do praticante desportivo;
Empresário desportivo e correspondente papel funcional na área laboral desportiva;
Análise de um contrato coletivo de trabalho no âmbito desportivo.
Formador
| Professor Miguel Furtado |
||
 |
- Curso escolar de Doutoramento em Direito - Curso escolar de Doutoramento em Ciência Política - Mestrado em Gestão e Direito do Desporto - Pós Graduação em Direito - Licenciatura Pré-Bolonha em Direito - Professor Universitário e Investigador - Diretor e fundador das Pós Graduações em Direito do Desporto da Faculdade de Direito da Universidade Lusófona e em Gestão Desportiva da Escola das Ciências Económicas e das Organizações (ECEO) - Consultor Jurídico |
Público Alvo
- Diretores Técnicos
- Técnicos;
- Outros interessados.
Datas e Horário
05 de julho de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
07 de julho de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
08 de julho de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
12 de julho de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
14 de julho de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
Duração da Ação
12 Horas
Modalidade e forma de organização
Ação de formação contínua em regime de e-learning
Metodologia de Formação
A metodologia da formação é predominantemente expositiva e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos.
Os métodos a utilizar serão o expositivo e demonstrativo.
Metodologias de Avaliação
A avaliação do formando depende, por um lado da sua participação, e por outro lado, do aproveitamento demonstrado ao longo da ação, quanto ao domínio dos conteúdos abordados, motivação, mobilização de competências e conhecimentos, entre outros critérios que se considerem necessários e relevantes.
O aproveitamento do formando na ação depende de:
- Participação do formando;
- Realização, entrega e avaliação de pelo menos uma ficha de trabalho;
- Realização, entrega e avaliação de uma avaliação escrita final.
LocalFormação realizada em regime de e-learning
Data Limite de Inscrição
30 de junho de 2021Número Mínimo de Formandos
12
Investimento
60€Observações
As confirmações de inscrição ficam dependentes dos respetivos pagamentos e são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.
A presente formação é realizada em regime de e-learning, sendo constituída por cinco sessões síncronas e realização de duas fichas de trabalho, de forma autónoma, por parte do formando.