Atribuição de 1 Unidade de Crédito
(Válido para Diretores Técnicos, Técnicos de Exercício e treinadores de Grau I/II/III/IV)
Objetivo Geral
Dotar os formandos de conhecimentos sobre lesões traumáticas no desporto.
Objetivos Específicos
Após a frequência da formação, os formandos deverão:
- Identificar e caracterizar lesões traumáticas;
- Reconhecer as causas e sintomas de lesões traumáticas;
- Identificar as estratégias de intervenção a utilizar perante lesões traumáticas.
Programa
Lesões dos tecidos moles:
fases de reparação tecidular, procedimentos a adoptar na fase aguda das lesões, procedimentos a não adoptar na fase aguda das lesões.
Lesões articulares:
entorses / luxações (Mecanismo de lesão, Sinais e Sintomas, e Estratégias de Intervenção).
Lesões musculares:
contusão / rotura muscular (Mecanismo de lesão, Sinais e Sintomas, e Estratégias de Intervenção).
Lesões ósseas:
contusão óssea / fratura óssea (Mecanismo de lesão, Sinais e Sintomas, e Estratégias de Intervenção).
Formador
Mestre Celso Silva |
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- Professor em diversas instituições e cursos de licenciatura pós-graduções e mestrados, nomeadamente no ISJ Piaget - Algarve, FMH, ISMAT e ESTeSL - Mestrado em Desporto e Exercício e Saúde pelo INUAF - Licenciado em Fisioterapia pela ESTeSL - Formador e Instrutor de Thera Band nível 6 - Formador e Instrutor MFT pela MFT Academy - Fisioterapeuta no desporto desde 1993, colaborando com diversos clubes e selecões de múltiplas modalidades |
Público Alvo
- Dirigentes
- Directores técnicos;
- Técnicos de Exercício Físico (TEF);
- Treinadores
- Outros interessados.
Datas e Horário
25 de maio de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
27 de maio de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
Duração da Ação
5 Horas
Modalidade e forma de organização
Ação de formação contínua em regime de e-learning
Metodologia de Formação
Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/ativo.
Metodologias de Avaliação
A avaliação do formando depende, por um lado da sua participação, e por outro lado, do aproveitamento demonstrado ao longo da ação, quanto ao domínio dos conteúdos abordados, motivação, mobilização de competências e conhecimentos, entre outros critérios que se considerem necessários e relevantes.
O aproveitamento do formando na ação depende de:
- Participação do formando;
- Realização, entrega e avaliação de pelo menos uma ficha de trabalho;
- Realização, entrega e avaliação de uma avaliação escrita final.
LocalFormação realizada em regime de e-learning
Data Limite de Inscrição
Não aplicável
Número Mínimo de Formandos
12
Número Máximo de Formandos
15
Investimento
25€Observações
As confirmações de inscrição ficam dependentes dos respetivos pagamentos e são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.
A presente formação é realizada em regime de e-learning, sendo constituída por duas sessões síncronas e realização de uma ficha de trabalho, de forma autónoma, por parte do formando.