Atribuição de 1 Unidade de Crédito
(Válido para Diretores Técnicos, Técnicos de Exercício e treinadores de Grau I/II/III/IV)
Objetivo Geral
Dotar os formandos de conhecimentos sobre as lesões no desporto, decorrentes de overuse.
Objetivos Específicos
Após a frequência da formação, os formandos deverão:
- Identificar e caracterizar lesões do tipo overuse;
- Reconhecer as causas e sintomas de lesões do tipo overuse;
- Identificar as estratégias de intervenção a utilizar perante lesões do tipo oversuse.
Programa
1) Lesões de overuse do tecido tendinoso:
Caracterização; fatores causais; sinais e sintomas; intervenção.
2) Lesões de overuse do tecido ósseo:
Fraturas de stress; Caracterização; Fatores causais; Sinais e Sintomas; Intervenção.
Apófisites; Caracterização; Fatores causais; Sintomas e Sinais; Intervenção.
3) Sindrome pubálgico:
Caracterização; Fatores causais; Sinais e Sintomas; Intervenção.
4) Sindrome Femuro Patelar:
Caracterização; Fatores causais; Sinais e Sintomas; Intervenção.
Formador
Mestre Celso Silva |
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- Professor em diversas instituições e cursos de licenciatura pós-graduções e mestrados, nomeadamente no ISJ Piaget - Algarve, FMH, ISMAT e ESTeSL - Mestrado em Desporto e Exercício e Saúde pelo INUAF - Licenciado em Fisioterapia pela ESTeSL - Formador e Instrutor de Thera Band nível 6 - Formador e Instrutor MFT pela MFT Academy - Fisioterapeuta no desporto desde 1993, colaborando com diversos clubes e selecões de múltiplas modalidades |
Público Alvo
- Dirigentes
- Directores técnicos;
- Técnicos de Exercício Físico (TEF);
- Treinadores
- Outros interessados.
Datas e Horário
27 de abril de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
29 de abril de 2021, das 20h30 às 22h30 - Sessão síncrona, 2 horas (online)
Duração da Ação
5 Horas
Modalidade e forma de organização
Ação de formação contínua em regime de e-learning
Metodologia de Formação
Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/ativo.
Metodologias de Avaliação
A avaliação do formando depende, por um lado da sua participação, e por outro lado, do aproveitamento demonstrado ao longo da ação, quanto ao domínio dos conteúdos abordados, motivação, mobilização de competências e conhecimentos, entre outros critérios que se considerem necessários e relevantes.
O aproveitamento do formando na ação depende de:
- Participação do formando;
- Realização, entrega e avaliação de pelo menos uma ficha de trabalho;
- Realização, entrega e avaliação de uma avaliação escrita final.
LocalFormação realizada em regime de e-learning
Data Limite de Inscrição
Não aplicável
Número Mínimo de Formandos
12
Número Máximo de Formandos
15
Investimento
25€Observações
As confirmações de inscrição ficam dependentes dos respetivos pagamentos e são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.
A presente formação é realizada em regime de e-learning, sendo constituída por duas sessões síncronas e realização de uma ficha de trabalho, de forma autónoma, por parte do formando.