A comunicação com os outros é parte integrante e fundamental da actividade diária do treinador, sendo por isso importante garantir que as mensagens transmitidas são recebidas com o maior sucesso possível.

O conteúdo desta formação é prático e fundamentado no mundo real das experiências formativas de sucesso.

Nesta formação iremos trabalhar sobre casos práticos, assim o formando Treinador é convidado a trabalhar diversos casos de estudo para seu enriquecimento formativo.

Objetivo Geral

Dotar os formandos das competências necessárias para uma melhoria efectiva da sua comunicação com os outros.

Objetivos Específicos

No final da formação os formandos devem:

- Conseguir melhorar a sua capacidade para discursar perante uma plateia ou perante o outro, em diferentes contextos (condução da sessão de treino, reuniões de equipa, etc.);

- Conseguir eliminar os factores de nervosismo e o pouco à vontade em falar em público, melhorando a sua apresentação e autoconfiança;

- Ter adquirido novas técnicas de apresentação e utilizar as ferramentas necessárias para optimizar as suas comunicações em termos de tempo/conteúdo, garantindo uma maior atenção dos ouvintes.

Programa

- Auto-diagnóstico de capacidades comunicacionais (exercício prático);

- Identificar as características de um treinador excecional (exercício prático);

- Os fatores limitadores, geradores do nervosismo - adquirir confiança na hora de falar em público (teórico/prático);

- Estilos e atitudes de comportamento dos formandos – linguagem não verbal - (estudo de casos - teórico/prático);

- Criação de um programa sólido de reforço de competências de comunicação, incluindo ice breakers (teórico/prático).

Formadora

Dr.ª Maria Bartolomeu
		- Mestranda em Psicologia Clínica e de Aconselhamento - Pós graduada em Psicoterapia em Biossíntese (psicoterapia corporal) - Pós graduada em Marketing e negócios internacionais - Licenciada em Marketing e Licenciada em Publicidade - Foi Directora da Academia de formação do Holmes Place e activista junto do Governo Português para a questão das cédulas profissionais PROCAFD - É formadora com CCP e ministra formações nas áreas de gestão de emoções, gestão de recursos humanos, marketing, gestão da formação, entre outras. - Actualmente exerce como psicoterapeuta, facilita grupos para desenvolvimento emocional, é palestrante para o mercado da saúde, desporto e bem estar e consultora.

Público Alvo

- Treinadores;

- Outros interessados.

Datas e Horário

19 de outubro de 2019, das 09h00 às 12h15 e das 13h30 às 16h45 (inclui pausas de manhã e de tarde)

Duração da Ação

6 Horas

Modalidade e forma de organização

Ação de formação contínua e presencial

Metodologia de Formação

Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/activo.

Metodologias de Avaliação

Avaliação baseada em perguntas aos formandos e na participação e envolvimento destes na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objectivos específicos.

Entidade Parceira

Câmara Municipal de Lagos

Local (Mapa)

Centro Cultural de Lagos

Rua Lançarote de Freitas, nº 7

8600-605 Lagos

Data Limite de Inscrição

09 de outubro de 2019

Número Mínimo de Formandos

12

Investimento

Observações

As confirmações de inscrição são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.