Atribuição de 2 Unidades de Crédito
(Válido para Diretores Técnicos, Técnicos de Exercício e treinadores de Grau I/II/III/IV)
Objetivo Geral
Dotar os formandos dos conhecimentos necessários à melhoria do seu desempenho enquanto líder de uma equipa.
Objetivos Específicos
No final da formação os formandos devem:
- Compreender a liderança não apenas como um processo de hierarquia mas como um processo de desenvolvimento do outro;
- Diferenciar os seis estilos de liderança de equipas e quais os seus contextos positivos;
- Reconhecer as diferentes fases de construção das equipas;
- Conhecer os diferentes estilos de comunicação, o estilo predominante e formas eficazes de comunicar;
- Identificar os recursos mais fortes e os recursos a melhorar.
- Visualizar altos desempenhos.
Programa
- Introdução à Liderança;
- Estilos de liderança;
- Escuta activa: comunicação, impacto e desenvolvimento;
- Construção de programas mentais;
- Equipas: Fases de construção e desenvolvimento;
- Recursos individuais vitais para o sucesso;
- Compromisso vs Desenvolvimento de competências.
Formador
| Mestre Rui Lança | ||
 |
- Consultor e Formador em Coaching, Liderança e Dinâmicas de Equipas em diversas empresas dos mais diversos ramos e no Ensino Universitário - Formado em Coaching Individual, Organizacional e de Equipas pela ICF e Variations - Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas pelo INA - Executive Master na Universidade Católica e EGE em Auditoria de Gestão - Mestrado em Gestão do Desporto e Licenciado em Ciências do Desporto, ambos pela FMH – UTL - Formador e Facilitador no Conselho Europeu de 2002 a 2008 - Autor de diversos livro, o último ‘Como formar equipas de elevado desempenho’ |
Público Alvo
- Directores Técnicos de Federações, Clubes, Associações, Ginásios e de empresas de organização de eventos desportivos;
- Técnicos de Exercício Físico (TEF);
- Dirigentes e técnicos de Federações, Clubes e Associações;
- Treinadores de Desporto;
- Outros interessados.
Datas e Horário
21 de Setembro de 2018, das 19h30 às 23h00 (inclui pausa)
22 de Setembro de 2018, das 09h00 às 12h45 e das 14h00 às 17h45 (inclui pausas de manhã e de tarde)
Duração da Ação
10 Horas
Modalidade e forma de organização
Ação de formação contínua e presencial
Metodologia de Formação
Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/activo.
Metodologias de Avaliação
Avaliação baseada em perguntas aos formandos e na participação e envolvimento destes na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objectivos específicos.
Entidade Parceira
Câmara Municipal de Serpa
Local
Cineteatro Municipal de Serpa
Data Limite de Inscrição
Não aplicável
Número Mínimo de Formandos
12
Investimento
Não aplicável
Observações
As confirmações de inscrição ficam dependentes dos respetivos pagamentos e são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.