A Habilidade de motivar está ligada à capacidade de conhecer pessoas.

Quando se fala em liderança de um grupo de atletas, a habilidade de motivar é um dos primeiros requisitos que nos surge. Contudo, como podemos desenvolver esta capacidade? Activar esta capacidade requer conhecimento de si próprio e dos atletas, das pessoas, entendendo que elas são diferentes nas suas motivações essenciais, mesmo que desempenhem a mesma tarefa e/ou queiram alcançar o mesmo objetivo.

Nesta formação, com bases na psicologia, iremos trabalhar sobre casos práticos, convidando o formando a trabalhar sobre casos de estudo para seu enriquecimento formativo.

Objetivo Geral

Dotar os formandos das competências necessárias para a melhoria da gestão da motivação.

Objetivos Específicos

No final da formação os formandos devem:

- Identificar diferentes perfis de pessoas;

- Identificar as suas motivações pessoais;

- Saber motivar sem manipulação;

- Reconhecer os desafios que impedem a motivação.

Programa

- Conhecer-me a mim mesmo e os outros:

     Teoria Disc – análise do perfil comportamental,

     Estrutura de Carácter: Teoria dos Perfis (psicologia corporal) – análise corporal e psico-emocional,

     Análise das motivações e desmotivações por perfil;

- Apresentação de caso de estudo – motivar um jovem atleta:

     Fases de desenvolvimento psicossocial no adolescente,

     Hierarquia das Necessidades correlacionando-as com as emoções primárias,

     Trabalho de grupo – criação de plano motivacional.

Formadora

Dr.ª Maria Bartolomeu
		- Pós graduada em Psicoterapia em Biossíntese (psicoterapia corporal) - Pós graduada em Marketing e negócios internacionais - Licenciada em Marketing e Licenciada em Publicidade - Foi Directora da Academia de formação do Holmes Place e activista junto do Governo Português para a questão das cédulas profissionais PROCAFD - É Professora Assistente Convidada na Universidade Atlântica, para as disciplinas marketing social e marketing relacional - É formadora com CCP e ministra formações nas áreas de gestão de emoções, gestão de recursos humanos, marketing, gestão da formação, entre outras. - Actualmente exerce como psicoterapeuta e é consultora de marketing e formação para o mercado da saúde, desporto e bem estar.

Público Alvo

- Treinadores;

- Outros interessados.

Datas e Horário

15 de Dezembro de 2017, das 19h30 às 23h00 (inclui pausa)

16 de Dezembro de 2017, das 09h00 às 12h45 e das 14h00 às 17h45 (inclui pausas de manhã e de tarde)

Duração da Ação

10 Horas

Modalidade e forma de organização

Ação de formação contínua e presencial

Metodologia de Formação

Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/activo.

Metodologias de Avaliação

Avaliação baseada em perguntas aos formandos e na participação e envolvimento destes na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objectivos específicos.

Entidade Parceira

Câmara Municipal de Almada

Local

Biblioteca Municipal Maria Lamas

Rua do Moinho ao Raposo

2825-016 Caparica

Coordenadas GPS: 38° 40' 9.168" N 9° 11' 29.536" W

Data Limite de Inscrição

13 de Dezembro de 2017

Número Mínimo de Formandos

12

Observações

Ação gratuita e exclusiva para agentes desportivos do Concelho de Almada.

As confirmações de inscrição são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.