Atribuição de 2,0 Unidades de Crédito
(Válido para Treinadores de Grau I/II/III/IV)
Objetivo Geral
Dotar os formandos de competências ao nível do processo comunicacional.
Objetivos Específicos
No final da formação os formandos devem:
- Ser capazes de descrever os elementos no processo de comunicação;
- Conseguir identificar os tipos de comunicação e as suas 3 dimensões;
- Conseguir identificar os estilos comunicacionais na liderança;
- Ser capazes de implementar um sistema de avaliação do comportamento do treinador.
Programa
A comunicação no Processo Relacional:
1. Os 6 elementos no processo de comunicação
2. Os tipos de comunicação
3. As 3 dimensões da comunicação
4. Os estilos comunicacionais na liderança
5. Sistema de avaliação do comportamento do treinador
Formador
Mestre Pedro Assis
Público Alvo
- Treinadores de Desporto;
- Outros interessados.
Datas e Horário
02 de Junho de 2017, das 19h30 às 23h00 (inclui pausa)
03 de Junho de 2017, das 09h00 às 12h45 e das 14h00 às 17h45 (inclui pausas de manhã e de tarde)
Duração da Ação
10 Horas
Modalidade e forma de organização
Ação de formação contínua e presencial
Metodologia de Formação
Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/activo.
Metodologias de Avaliação
Avaliação baseada em perguntas aos formandos e na participação e envolvimento destes na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objectivos específicos.
Entidade Parceira
Câmara Municipal de Angra do Heroísmo
Local
Centro Cultural e de Congressos de Angra do Heroísmo
Canada Nova de S/N
9700-130 Angra do Heroísmo
Data Limite de Inscrição
Não aplicável
Número Mínimo de Formandos
12
Investimento
Não aplicável