ATENÇÃO:

Esta acção destina-se exclusivamente a Agentes Desportivos do Concelho de Lisboa

Objetivo Geral

Dotar os participantes dos conhecimentos necessários à melhoria da gestão de uma Organização Desportiva.

Objetivos Específicos

No final da formação os formandos deverão:

- Compreender os aspetos legais inerentes à constituição e funcionamento de uma Organização Desportiva;

- Compreender a importância da gestão de sócios e da comunicação com estes;

- Conhecer os principais processos inerentes à gestão desportiva e financeira da Organização Desportiva;

- Perceber a importância do planeamento estratégico e do marketing para a gestão da Organização Desportiva.

Programa

Introdução - 40 min

Estrutura legal e organização - 30 min

Gestão de bases de dados - 40 min

Gestão de sócios - 40 min

Gestão da comunicação - 30 min

Gestão Financeira - 40 min

Gestão Desportiva - 30 min

Marketing em Organizações Desportivas - 40 min

Estratégia - 40 min

Práticas - 30 min

Formador

Mestre Horácio Lopes

- Licenciado em Gestão, Mestre em Gestão e em Marketing Desportivo.

- Actua em organismos desportivos desde 1992 e teve cargos nos mais variados órgãos de clubes, associações e federações desportivas.

- Foi director desportivo de 2 federações desportivas nacionais e esteve envolvido na organização de múltiplos eventos desportivos nacionais e internacionais.

- É formador com CCP e ministra formações nas áreas de gestão, marketing, eventos e projetos.

- Actualmente é gestor de uma empresa que faz a gestão de projetos de internet e marketing.

- Com uma postura eminentemente prática, procura aliar sempre a fundamentação teórica com a contextualização prática, focando-se na eficácia.

Público Alvo

- Dirigentes e Técnicos de Federações, Associações e Clubes;

- Outros interessados.

Datas e Horário

28 de Novembro de 2016, das 19h00 às 22h15

05 de Dezembro de 2016, das 19h00 às 22h15

Duração da Acção

6 Horas

Modalidade e forma de organização

Acção de formação contínua e presencial

Metodologia de Formação

Metodologia prática, voltada para a acção, geradora de experiência e acção. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/ativo.

Metodologias de Avaliação

Avaliação baseada em perguntas aos formandos e na participação e envolvimento destes na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objetivos específicos.

Entidade Parceira

Câmara Municipal de Lisboa