A Habilidade de motivar está ligada à capacidade de conhecer pessoas.

Quando se fala em liderança de um grupo de atletas, a habilidade de motivar é um dos primeiros requisitos que nos surge. Contudo, como podemos desenvolver esta capacidade? Activar esta capacidade requer conhecimento de si próprio e dos atletas, das pessoas, entendendo que elas são diferentes nas suas motivações essenciais, mesmo que desempenhem a mesma tarefa e/ou queiram alcançar o mesmo objetivo.

Nesta formação, com bases na psicologia, iremos trabalhar sobre casos práticos, convidando o formando a trabalhar sobre casos de estudo para seu enriquecimento formativo.

Objetivo Geral

Dotar os formandos das competências necessárias para a melhoria da gestão da motivação.

Objetivos Específicos

No final da formação os formandos devem:

- Identificar diferentes perfis de pessoas;

- Identificar as suas motivações pessoais;

- Saber motivar sem manipulação;

- Reconhecer os desafios que impedem a motivação.

Programa

- Conhecer-me a mim mesmo e os outros:

Teoria Disc – análise do perfil comportamental,

Estrutura de Carácter: Teoria dos Perfis (psicologia corporal) – análise corporal e psico-emocional,

Análise das motivações e desmotivações por perfil;

- Apresentação de caso de estudo – motivar um jovem atleta:

Fases de desenvolvimento psicossocial no adolescente,

Hierarquia das Necessidades correlacionando-as com as emoções primárias,

Trabalho de grupo – criação de plano motivacional.

Formadora

Dr.ª Maria Bartolomeu
		- Mestranda em Psicologia Clínica e de Aconselhamento - Pós graduada em Psicoterapia em Biossíntese (psicoterapia corporal) - Pós graduada em Marketing e negócios internacionais - Licenciada em Marketing e Licenciada em Publicidade - Foi Directora da Academia de formação do Holmes Place e activista junto do Governo Português para a questão das cédulas profissionais PROCAFD - É formadora com CCP e ministra formações nas áreas de gestão de emoções, gestão de recursos humanos, marketing, gestão da formação, entre outras. - Actualmente exerce como psicoterapeuta, facilita grupos para desenvolvimento emocional, é palestrante para o mercado da saúde, desporto e bem estar e consultora.

Público Alvo

- Treinadores;

- Outros interessados.

Datas e Horário

30 de novembro de 2019, das 09h00 às 12h15 e das 13h30 às 16h45 (inclui pausas de manhã e de tarde)

Duração da Ação

6 Horas

Modalidade e forma de organização

Ação de formação contínua e presencial

Metodologia de Formação

Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/activo.

Metodologias de Avaliação

Avaliação baseada em perguntas aos formandos e na participação e envolvimento destes na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objectivos específicos.

Entidade Parceira

Câmara Municipal de Lagos

Local (Mapa)

Centro Cultural de Lagos

Rua Lançarote de Freitas, nº 7

8600-605 Lagos

Data Limite de Inscrição

20 de novembro de 2019

Número Mínimo de Formandos

12

Investimento

Observações

As confirmações de inscrição são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.