02-06-2017 - Ser Treinador: Comunicar - Angra do Heroísmo

Objetivo Geral

Dotar os formandos de competências ao nível do processo comunicacional.

Objetivos Específicos

No final da formação os formandos devem:

- Ser capazes de descrever os elementos no processo de comunicação;

- Conseguir identificar os tipos de comunicação e as suas 3 dimensões;

- Conseguir identificar os estilos comunicacionais na liderança;

- Ser capazes de implementar um sistema de avaliação do comportamento do treinador.

Programa

A comunicação no Processo Relacional:

1. Os 6 elementos no processo de comunicação

2. Os tipos de comunicação

3. As 3 dimensões da comunicação

4. Os estilos comunicacionais na liderança

5. Sistema de avaliação do comportamento do treinador

Formador

Mestre Pedro Assis

Público Alvo

- Treinadores de Desporto;

- Outros interessados.

Datas e Horário

02 de Junho de 2017, das 19h30 às 23h00 (inclui pausa)

03 de Junho de 2017, das 09h00 às 12h45 e das 14h00 às 17h45 (inclui pausas de manhã e de tarde)

Duração da Ação

10 Horas

Modalidade e forma de organização

Ação de formação contínua e presencial

Metodologia de Formação

Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/activo.

Metodologias de Avaliação

Avaliação baseada em perguntas aos formandos e na participação e envolvimento destes na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objectivos específicos.

Entidade Parceira

Câmara Municipal de Angra do Heroísmo

Local

Centro Cultural e de Congressos de Angra do Heroísmo

Canada Nova de S/N

9700-130 Angra do Heroísmo

Data Limite de Inscrição

Não aplicável

Número Mínimo de Formandos

12

Investimento

Não aplicável